La sensibilisation des élus locaux à la transition écologique par leur droit individuel à la formation

Le droit individuel à la formation (DIF) pour les élus locaux (connu également sous l’acronyme DIFE) est apparu en 2015 et a été mis en application par deux décrets du 29 juin 2016. 

Le DIF permet aux élus d’acquérir ou de renouveler leurs connaissances dans le but d’accomplir leur mission élective ou bien de préparer leur réinsertion professionnelle à l’issue de leur mandat. Chaque année l’élu cotise un montant de 400 € pour un plafond annuel maximum de 700 € en 2022. Or, depuis un arrêté interministériel du 27 mars 2023, paru le 29 courant au Journal Officiel, un nouveau plafond annuel a été fixé à 800 €. En revanche, la cotisation annuelle du DIF acquise par les élus locaux chaque année demeure fixée à 400 €.

ü  Vous avez la possibilité de consulter votre solde DIF sur le site internet :  https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

Dans le contexte actuel, le DIFE est un élément prépondérant pour une meilleure compréhension de la crise climatique et des actions qui doivent ou qui peuvent être déployées pour préserver l’environnement et le cadre de vie.

Toutefois, les élus locaux manqueraient de sensibilité à cette thématique. En effet, dans un article de Jean Damien LESAY intitulé « Transition écologique : les dirigeants territoriaux volontaires mais encore limités », du 14 mars 2023 et publié par Localtis, l’auteur nous indique que : « Et les dirigeants territoriaux n’oublient pas les élus… auxquels ils ne prêtent d’ailleurs pas un niveau de sensibilisation très élevé : pour 80% d’entre eux, les élus devraient être sensibilisés aux enjeux du changement climatique de la transition écologique. »

Pour autant, une absence de sensibilisation ne signifie pas un manque d’intérêt !

Nous sommes convaincus que l’ensemble des êtres humains est sensible à la protection de l’environnement, à des degrés différents certes, et les élus composent depuis plusieurs années des politiques locales avec des budgets qui s’amoindrissent. Le développement durable, bien qu’encore mal compris, a pourtant l’avantage d’englober en une politique intégrée, différentes politiques sectorielles (économiques, sociales et environnementales).

Si jamais vous ne trouvez pas de formation suscitant votre intérêt auprès de votre CDG ou CNFPT compétent, nous vous invitons à nous écrire. Nous serons heureux de vous apporter des éléments de connaissance en matière de développement durable, de crise climatique et de transition écologique.

Enfin, nous vous proposons le webinaire du Courrier des Maires et de la Gazette des communes, en date du 22 mars 2023, portant sur Les élus locaux face aux risques climatiques 

Sources :

Jean Damien LESAY, « Transition écologique : les dirigeants territoriaux volontaires mais encore limités », 14 mars 2023, Bordeaux, par Localtis

Caisse des Dépôts, « DIF élus locaux », rubrique Politiques sociales

Franc LEMARC, « Droit à la formation des élus : report « intégral » possible de 2022 à 2023 », 6 avril 2023, par MaireInfo